Colaboradores reconocen a Openpay como líder en talento y confianza
- Por segundo año consecutivo, hemos recibido este reconocimiento gracias a nuestro ambiente laboral inclusivo, integral y enfocado en el bienestar del equipo.
Querétaro, Querétaro a 07 de febrero de 2025.- En Openpay, la fábrica de soluciones de pago de BBVA, estamos profundamente orgullosos de anunciar que hemos sido nuevamente reconocidos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar por Great Place To Work (GPTW). Este reconocimiento es un reflejo de nuestro compromiso constante con la creación de un entorno laboral donde la confianza y el bienestar de nuestro equipo sean prioridad.
La evaluación realizada por GPTW incluye una encuesta de 60 reactivos que analiza cinco áreas clave: orgullo, camaradería, credibilidad, respeto y ecuanimidad. Tres de estos enfoques, credibilidad, respeto y ecuanimidad, están directamente relacionados con el nivel de confianza que existe entre nuestros líderes y colaboradores.
“En Openpay creemos firmemente que nuestra gente es nuestro mayor recurso. Esta certificación Great Place To Work es el resultado del esfuerzo compartido por construir un lugar donde todos puedan desarrollarse, innovar y sentirse valorados. Agradecemos a cada integrante del equipo por hacerlo posible”, afirmó Alejandro Pineda CEO de Openpay México.
La evaluación de GPTW destacó aspectos clave para nosotros, como el orgullo que sienten nuestros colaboradores: el 91% afirma sentirse orgulloso de los logros que alcanzamos. También destacó la equidad, con un 96% de colaboradores que perciben un trato justo sin importar su orientación sexual, y la inclusión, donde el 92% menciona haber sido bien recibido al unirse a la organización.
Hemos implementado programas enfocados en el bienestar integral: mental, físico, financiero y social. A lo largo del año, lanzamos campañas y organizamos charlas sobre estos temas.
Por ejemplo, brindamos información sobre la composición de la retribución total anual, asesoramos sobre cómo invertir para optimizar el dinero y, en el marco del Día Internacional de la Salud Mental, realizamos un taller de estrés detox, entre otras iniciativas altamente valoradas por nuestro equipo.
Algunos de los comentarios que destacan los colaboradores sobre lo que hace único a Openpay:
- Es una empresa que impulsa el desarrollo de las personas en línea con sus objetivos institucionales y ofrece excelentes prestaciones.
- Se preocupan por las personas y brindan mucho apoyo en temas personales.
- El entusiasmo y la actitud de sus colaboradores marcan la diferencia desde el primer día.
Pineda agregó: “Este logro nos motiva a seguir elevando el estándar de lo que significa ser un gran lugar para trabajar, consolidándonos como un referente en nuestra industria”.
Adaptarnos a las necesidades de cada cliente sigue siendo un pilar fundamental en Openpay. Hemos descubierto que nuestro verdadero valor con las MiPyMES radica en ser una opción accesible para quienes no son expertos en tecnología. Nos enfocamos en ser un aliado confiable, guiando a nuestros usuarios para que comprendan y adopten la digitalización, integrando en su comercio electrónico opciones de pago tanto físicas como digitales.
Según la encuesta de Great Place To Work, quienes buscan empleo tienen 4.5 veces más posibilidades de encontrar un líder destacado en una empresa certificada. Además, los colaboradores de estas organizaciones tienen un 93% más de motivación para asistir a su trabajo y el doble de probabilidades de recibir una remuneración justa, participar equitativamente en los beneficios de la empresa y acceder a oportunidades de promoción en igualdad de condiciones.
Este año obtuvimos la certificación en México, Argentina, Colombia y Perú, mercados donde Openpay está presente como marca. Este reconocimiento refuerza nuestro compromiso de seguir construyendo una cultura organizacional que inspire a nuestro equipo, fomente la innovación y asegure el éxito a largo plazo.